Over de organisatie

Je komt te werken bij een stichting waarbij je in een gedreven team komt dat zich dagelijks inzet voor een gezonder Nederland. Ze geloven in de kracht van preventie, kennisdeling en samenwerking. Hun campagnes en onderzoeksresultaten krijgen regelmatig media-aandacht en jij gaat ervoor zorgen dat die zichtbaarheid nóg sterker wordt.

Als PR-manager krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid. Jouw werk maakt impact, je bouwt actief aan een positieve reputatie, laat de stem van de organisatie klinken in het publieke debat en verbindt relevante partijen aan hun missie.

Wat ga je doen?

Als PR-manager ben je hét aanspreekpunt voor media en stakeholders. Je signaleert kansen, creëert nieuws en bewaakt de positie in het publieke domein. Je werkt nauw samen met de collega’s in je team, beleid en bestuur, en weet van ieder onderwerp een krachtig verhaal te maken.

Concreet ga je aan de slag met:

• Het spotten en benutten van PR-kansen rond campagnes, onderzoeken en maatschappelijke thema’s;
• Het schrijven van persberichten, opiniestukken en interviews;
• Het optreden als woordvoerder en het onderhouden van mediacontacten;
• Het begeleiden van media- en crisiscommunicatie;
• Het onderhouden van relaties met stakeholders en externe partners;
• Het ontwikkelen en bewaken van woordvoeringslijnen en standpunten;
• Het aansturen van het externe public affairs-bureau.

Wat bieden ze jou?

• Een zelfstandige functie binnen een groeiende organisatie met veel ruimte om je stempel te drukken op PR;
• Een bruto maandsalaris tussen €3.400,- en €5.100 (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van je ervaring;
• 27 vakantiedagen en 1% eindejaarsuitkering;
• Een opleidings- en ontwikkelbudget;
• Vier keer per jaar een inspirerende dag met het hele team.

Wie ben jij?

Je hebt een goed gevoel voor timing, maatschappelijke gevoeligheden en media-aandacht. Je schakelt makkelijk tussen inhoud en strategie, weet wanneer je naar voren moet stappen en wanneer juist niet.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol (bijv. als PR-manager of woordvoerder);
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en denkt altijd een stap vooruit;
• Je werkt planmatig, maar weet ook te improviseren als het nodig is;
• Je bent maatschappelijk betrokken en voelt haarfijn aan wat er speelt;
• Je kan snel schakelen tussen doelgroepen, thema’s en communicatiekanalen;
• Je denkt creatief, handelt daadkrachtig en communiceert helder.